城市发展离不开人才，产业兴旺也离不开人才。7月14日，从襄阳召开人才新政新闻发布会上获悉，襄阳出台“1+7”人才政策，为打造区域性人才中心和创新高地，为加快推动襄阳都市圈高质量发展提供强有力的人才支撑。
湖北广播电视台记者：新出台的《襄阳市人才安居保障办法》的最大亮点是什么，襄阳市住建局将如何推动政策落实？
许晓林：新出台的《襄阳市人才安居保障办法》充分体现了广纳天下英才、全力服务人才的诚意，着力打造“应聘期间免费入住人才驿站—入职之后拎包入住人才公寓—领取首付款补贴券购买商品房/按优惠价格购买人才公寓/作出突出贡献获赠人才公寓”的服务闭环。坚持货币补贴与实物安置相结合。货币补贴是指发放购房首付款补贴券；实物安置包括入住人才驿站、租住人才公寓、购买人才公寓、获赠人才公寓。经认定符合条件的人才可自主选择保障方式，其中“购房首付款补贴券”“购买人才公寓”“获赠人才公寓”三种保障方式只能享受其中一种。人才领取补贴券购买商品房、购买人才公寓或获赠人才公寓在交付使用前，可按规定租住人才公寓。
为保障人才安居，住建部门将重点做好以下工作：
一、多渠道筹集房源。市区目前已筹集人才公寓2979套，在建4389套，数量位居各市州前列。下一步，通过新建、购买、商品房配建、鼓励社会力量投资建设等多种方式筹集房源，拓宽人才公寓供应渠道，力争到2025年筹集人才公寓房源1万套。人才公寓精装修，配备家具家电，实现拎包入住，让人才感受到满满的归属感。
二、发放一次性购房首付款补贴券。本办法施行后，新来襄（返襄）就业创业3年内的人才（不含公务员和参照公务员法管理工作人员），并按规定在襄阳缴纳社保、个人及配偶在市区无自有产权住房且近５年内无产权房出售交易记录的；可申领一次性购房首付款补贴券。符合补贴条件的人才购买住建部门认定的五证齐全、具备备案条件的新建商品房，按照下列标准发放一次性购房首付款补贴，确保人才买得放心、买得省心。其中，国内外顶尖人才、国家领军人才实行“一事一议”；省级领军人才、市级拔尖人才分别发放15万元、12万元购房补贴券（税前）；具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）人才发放12万元购房补贴券（税前），其他高层次人才发放8万元购房补贴券（税前）；全日制本（专）科生发放6万元购房补贴券（税前）。
三、打通出售赠予通道。对襄阳经济社会发展作出较大贡献的人才，经认定后，可按照对应市场价的80%购买一套人才公寓。对襄阳经济社会发展作出突出贡献的人才，经认定后可无偿获赠一套人才公寓。
楚天都市报记者：请问，襄才卡的发放范围有哪些，具体能享受到哪些服务？襄阳市人社局将采取哪些措施保证服务质量？
杨克万：“襄才卡”是襄阳市向高层次人才专门推出的服务凭证，在命名上既有襄阳地域特征，又有让人才“香”起来的寓意，持卡人在我市能够享受高效便捷的多种服务和多项优待政策，将进一步促进高层次人才集聚襄阳、创新创业。
“襄才卡”分为“金卡”和“银卡”，“金卡”发放对象为“楚才卡”A卡持卡人及经认定符合条件的国内外顶尖人才、国家级领军人才，“银卡”主要发给“楚才卡”B卡持卡人及经认定符合条件的省级领军人才、市级拔尖人才。
“银卡”持卡人享有18项服务内容，涉及政务服务、住房、工作、文旅、养老、子女教育、社会保险等，涵盖了工作、住、行、就医等需求基本面。比如，在入职服务方面，持卡人可通过特设岗位引进聘用到事业单位，其薪酬可不受单位绩效工资总量限制。
“金卡”持卡人还可另享受5项特别优待服务。一是人才专员服务，提供个性化服务；二是交通出行服务，持卡人及随行人员（限3人）可享受贵宾通道及贵宾室服务；三是优诊服务，享受就医绿色通道服务和每年免费安排一次健康体检；四是购房便捷服务，持卡人购买首套自住房申请公积金贷款，额度可提高到个人最高限额的2倍；五是商旅文体服务，持卡人可在市内公共服务场所享受免门票等多种优惠。
“襄才卡”的含金量很高，它的发放将推动高层次人才服务保障实现新跨越，促进高层次人才在襄阳安心、安身、安业，营造出尊才爱才的浓厚氛围。下一步，我们将重点做好享受“襄才卡”新增人员的认定发卡工作，不断增加“襄才卡”在社会保险、文体娱乐等方面的实用功能，扩大服务范围、丰富服务内容、完善服务流程，努力将“襄才卡”打造成项目多、覆盖广、服务优的综合性高层次人才服务卡，让人才创新创业活力竞相迸发，人才智力充分涌动。
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